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全员考核系统管理考核类

发布时间:2018-05-14 10:33:07  

一、产品介绍

    全员考核系统按照公平、价值导向、提升执行力的原则进行规划设计,系统实现对柜员、客户经理、网点负责人、评审岗、职能部门人员等进行全面考核,从而为银行制定有效人才激励机制提供有力保证,实现银行绩效管理目标。


二、优势及亮点

    1、业务条线涵盖广:对存款、贷款、电子银行、中间业务、国际业务等的经营业绩考核;

    2、系统灵活配置,易操作,易维护;

    3、绩效数据统计准确高效,报表清爽。


三、产品截图

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